Re-integratie die stuurt op vooruitgang

Dossiers die vastlopen. Verwachtingen die onduidelijk blijven. Een spoor 2-traject dat te laat start. Zonder actieve sturing groeit de afstand tot werk en neemt de kans op langdurig verzuim toe. Re-integratie na WW bij Acture is een activerende en deskundige aanpak die medewerkers helpt om weer perspectief te krijgen op werk.

Vanaf de start kijken we naar wat wél mogelijk is en welke stappen nodig zijn om weer in beweging te komen. Daarbij werken we met verschillende routes, afhankelijk van de situatie van de medewerker.

In alle trajecten geldt hetzelfde uitgangspunt: re-integratie werkt alleen als er vanaf dag één actief wordt gestuurd op vooruitgang.

Acture combineert persoonlijke begeleiding met expertise, structuur en inzicht. We werken binnen de wettelijke kaders, maar kijken altijd naar de mens achter het dossier. We signaleren vroeg waar stagnatie dreigt en zetten direct de juiste route in. Voor WW-trajecten voegen we daar kennis van de arbeidsmarkt binnen Overheid en Onderwijs aan toe. Zo wordt re-integratie een gericht traject dat beweging brengt.

Voor medewerkers die door ziekte zijn uitgevallen en begeleiding nodig hebben bij hun terugkeer naar werk. En voor WW-deelnemers in Overheid en Onderwijs die opnieuw perspectief zoeken op de arbeidsmarkt. Organisaties krijgen grip op re-integratiedossiers en duidelijke ondersteuning voor HR en leidinggevenden. Medewerkers krijgen richting, realistische stappen en begeleiding die aansluit op hun situatie en mogelijkheden.