Acture | Verzuim | Interventies

Je neemt contact op via het formulier, per e-mail of telefonisch. We denken direct met je mee en bepalen samen welke interventie het beste aansluit op wat jouw medewerker nodig heeft. Onze casemanagers zien waar beweging mogelijk is en schakelen direct de juiste expertise in.

Psychologische ondersteuning

Voor medewerkers met psychische klachten bij wie herstel of activering nu onvoldoende op gang komt. We zorgen dat medewerkers sneller terecht kunnen bij specialistische ondersteuning, juist nu wachttijden in de psychische zorg oplopen. Zo komt passende hulp eerder beschikbaar en ontstaat er weer beweging richting herstel.

Arbeidsdeskundig advies

Advies over belasting en belastbaarheid, gericht op wat de medewerker nog wél kan. Helpt bij het vormgeven van werkhervatting, het inrichten van passend werk en het opstellen van een re-integratieplan dat aansluit bij de mogelijkheden.

Bedrijfsmaatschappelijk werk

Ondersteuning bij problemen op het raakvlak van werk en privé die het functioneren en de inzetbaarheid beïnvloeden. Een bedrijfsmaatschappelijk werker helpt de medewerker om weer grip te krijgen op de situatie en stappen te zetten richting werkhervatting.

Aanvullende medische expertise

Inzet van aanvullende medische specialisten wanneer het reguliere traject onvoldoende duidelijkheid biedt. Zodat er sneller een helder beeld ontstaat en gerichte vervolgstappen mogelijk worden.

Mediation

Begeleiding door een onpartijdige mediator bij een verstoorde arbeidsrelatie of conflict dat het verzuim in stand houdt. Gericht op het doorbreken van de impasse en het vinden van een oplossing die voor beide partijen aanvaardbaar is.

Training verzuimmanagement voor leidinggevenden

Versterkt de kennis en het handelingsvermogen van leidinggevenden, zodat zij signalen beter herkennen, het goede gesprek voeren en op het juiste moment expertise inzetten. Zo voorkom je dat situaties escaleren of vastlopen.

Training frequent verzuimgesprekken en inzetbaarheid

Gesprekstraining voor leidinggevenden rondom verzuim en training voor inzetbaarheidsgesprekken. Leidinggevenden leren hoe ze deze gesprekken effectief en constructief kunnen voeren, gericht op verbetering en behoud van de medewerker.

Maatwerktrainingen

Trainingen afgestemd op specifieke vraagstukken binnen jouw organisatie. Inhoud, vorm en duur worden bepaald op basis van de context en doelen. Zo sluit de training aan op wat er in jouw organisatie speelt.

Gerichte interventies die verzuim doorbreken

Sneller duidelijkheid, passende begeleiding en perspectief

Hoe het werkt

Interventies voor medewerkers